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        園區概況

        退役軍人創業孵化基地

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        寧夏眾力合成材料產業研究院

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        企業文化
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        核心文化

        凌云三十年歷經滄桑,活者為先,穩健發展,聚人借力,積淀出了“愛平臺 · 為家人 · 忠組織”的核心文化。


        一個信念

        珍惜企業給予的做事平臺和機會,用心工作,把事做好,獲得更多尊重與收獲,讓家人生活的更好!


        二個方針

        企業經營方針:持續進步 · 管理做細 · 產品做精 · 企業做久

        快樂工作方針:早謀精確 · 高能公正 · 自信強硬


        三條紅線

        嚴守產品質為先服務滿意的紅線——永遠堅守以客戶滿意為標準的底線;

        嚴守安全生產和保護環境的紅線——必須用強烈的責任意識,堅守安全生產和生態環保的底線。

        嚴守資金安全經營風險管控的紅線——所有經營和管控者,必須從嚴履責牢記六條禁令和不得觸碰底線。


        四牛精神

        對工作像牛一樣勤勞,對客戶像牛一樣忠誠,

        對事業像牛一樣執著,對社會像牛一樣奉獻!


        五項轉變

        【企業治理架構】由“金字塔向平臺型及合伙制”轉變!

        【企業經營模式】由集權管控經營,向“四自經營”轉變!

        【個人定位】由打工者和傭人,向當家人和合作伙伴轉變!

        【個人決心】由努力做事,向用心做事轉變!

        【個人追求】由把事做完,向把事做好轉變!


        六條禁令

        嚴禁違反國法和企業制度!嚴禁慵懶失責和無視組織!

        嚴禁醉酒,堅守規則,確保安全!嚴禁官僚和做表面文章!

        嚴禁拉幫結派和畫小圈子!嚴禁以權謀私和職務侵占!

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